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Notre lieu de travail?
En pleine nature!

Nos projets?
Immenses!

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Roger Turgeon, fondateur

L’équipe de CRT Construction laisse indéniablement sa marque dans le paysage québécois et canadien. Fondée il y a un peu plus de 50 ans par Roger Turgeon, l’entreprise familiale voit la 3e génération se préparer à prendre la relève. À partir de son siège social situé à Lévis, CRT Construction mène à bien des chantiers de construction d’une envergure et d’une complexité sans commune mesure, notamment en hydroélectricité et structures complexes de béton.

Chez CRT Construction, le travail d’équipe prend un sens tout particulier. Par leur situation géographique éloignée des grands centres, chacun de nos chantiers est en soi une mini entreprise où les membres de l’équipe se côtoient 24 heures sur 24 pendant plusieurs mois et même plusieurs années. Tout est mis en place pour assurer la pleine autonomie du chantier. Ainsi, l’entreprise a acquis avion, hélicoptère et bateau pouvant tirer une barge afin de déplacer employés, dirigeants, machinerie et matériaux aussi loin que dans le Grand Nord.

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C’est donc sans surprise que les gens qui travaillent chez CRT Construction en retirent une grande fierté et un bagage professionnel impressionnant

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prêt à laisser votre marque avec nous sur les plus grands chantiers au Québec et au Canada?

Nous recrutons présentement des gens de talent pour les postes suivants :

Mécanicien de chantier – Inukjuak Nouveau

Chantier Inukjuak, Nord du Québec

VOIR L'OFFRE

Technicien / Dessinateur Nouveau

Siège social à Lévis, Québec

VOIR L'OFFRE

Technicien Comptable Nouveau

Siège social à Lévis, Québec

VOIR L'OFFRE

Climat de travail
positif et familial

variété des tâches
à accomplir

nombreux défis et
autonomie

Que dire de l’opportunité de contribuer à des projets d’envergure, et ce, à travers le Canada, ce qui vous donnera l’occasion de vous développer et d’évoluer au sein de l’entreprise?

Des conditions de travail
à la hauteur de vos ambitions

VOUS APPRÉCIEREZ

1Les 4 semaines de vacances par année

2Le programme d’avantages sociaux dont l’assurance collective et le REER avec cotisation de l’employeur

3Les équipements de travail performants

4La conciliation travail-famille

5Le transport rapide vers les chantiers grâce à notre avion privé

6Du travail pendant toute l’année

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Candidature spontanée

Aucun poste présentement affiché ne correspond à votre profil?

Nous désirons quand même faire votre connaissance!

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ALERTE EMPLOIS

Soyez à l’affût des emplois que nous offrirons bientôt en vous inscrivant à notre courriel d’alerte emplois.

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Employés et gestionnaires
tous regroupés autour
des mêmes valeurs

respect

Le respect de chacun, quel que soit son statut dans l’entreprise : employé, dirigeant, client, fournisseur.

rigueur

La rigueur permettant d’assurer la qualité de notre travail.

efficacité

L’efficacité nous poussant à toujours améliorer nos procédures et méthodes de travail.

collaboration

La collaboration : « Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ».

appartenance

Le sentiment d’appartenance à une grande famille en nous assurant que chaque employé se sent à la bonne place.

Ces valeurs sont importantes dans votre vie?
Nous sommes faits pour nous entendre!

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